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      集團(tuán)公司黨委書記、董事長陳長勇赴新集煤電調(diào)研座談

      發(fā)布日期:2023-07-27 閱讀次數(shù):4942

       

      7月25日上午,市產(chǎn)發(fā)集團(tuán)黨委書記、董事長陳長勇深入新集煤電調(diào)研指導(dǎo)工作,集團(tuán)公司黨委委員連磊、集團(tuán)辦公室主任汪洋陪同調(diào)研。

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      會上,陳長勇聽取了新集煤電黨委書記、董事長彭衛(wèi)東同志的全面工作報告和班子成員的補充匯報,并詳細(xì)了解公司下屬單位現(xiàn)狀。

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      陳長勇指出,新集煤電作為老國有企業(yè),攻堅轉(zhuǎn)型任務(wù)重、歷史遺留問題多、留守處離退休人員體量大,維護(hù)社會安全和穩(wěn)定是作為國有企業(yè)的我們共同的責(zé)任和義務(wù),我們要始終堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),在高質(zhì)量發(fā)展中解決歷史遺留問題。新集建工要契合主業(yè),充分利用自身和集團(tuán)內(nèi)部資源,繼續(xù)打造品牌優(yōu)勢;焦崗湖公司和新明物業(yè)公司要多想辦法,積極解決問題,下大力氣推進(jìn)市場化運作;留守處要因地制宜,采取有效措施,努力把矛盾和隱患解決在基層。

      陳長勇強(qiáng)調(diào),新集煤電要以黨的二十大精神為指導(dǎo),在風(fēng)險防控、經(jīng)營效益、安全生產(chǎn)、內(nèi)部管理、黨建工作、維穩(wěn)工作和解決歷史遺留問題等七個方面下功夫。依法依制,嚴(yán)格審批和決策程序,加強(qiáng)管理,建立一個權(quán)責(zé)明細(xì)、職責(zé)明確的內(nèi)部管理流程體系。

      最后陳長勇要求,新集煤電要深刻認(rèn)識到市場化轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要性,以張志強(qiáng)市長調(diào)研市產(chǎn)發(fā)集團(tuán)座談會上的講話精神為指引,以求真務(wù)實的精神和奮發(fā)有為的姿態(tài)推進(jìn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。

       

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